チームワーク
毎日あいたくなるチームでありたい
チームについての考え方
営業面が強いので、ノルマなどの個人実績が心配の方も多いと思いますが、 店舗や部門での目標値をみんなで協力して目指していきます。
それぞれ得意・不得意がある中で得意な所は仲間の分まで頑張り、不得意な所は仲間が助け合う環境です。 不得意な所は仕事をする中で克服を目指していきます。
アイテレコムはこんなチームです
お互いをよくみて「美点凝視」 褒め合えるチームです
長所を伸ばすから成長できる
「美点凝視」とは相手の優れた部分に気づき、魅力として伝えることです。自分では気がつかないことも、チームであればその人の持っている短所よりも長所をみつけ、客観的に褒めることができます。
視野を広くもちお客様の利益を優先して ベストな選択をします
人のために動けるチーム
お客様の利益を最優先に考えます。自分のことだけでなく、みんなの為を優先し、お客様にとって良い選択をするチームを目指しています。
社内での取り組み
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社内木鶏会（月1回）
月刊誌「致知」を使った勉強会です。致知は難しい雑誌ですが、木鶏会によって人間力が向上し、心が磨かれます。毎月の社内木鶏会を楽しみにしている社員がとっても多いんですよ。
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チーム活動
日々行っている業務の課題を抽出し、毎月チームごとに集まりMTGと改善活動を行っています。意見や案を出したことが形になっていくので、やりがいを感じています。
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表彰・賞賛
永年勤続表彰は10年～5年ごとに表彰されます。その他部門ごとにMVP賞もあり、定着率も良くスタッフのモチベーションになっています。
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計画発表会
年に二度、前期後期で実施している社員総会です。年度毎の目標値や結果の振り返り、次へ向けた計画などを各部署・店舗毎に発表します。懇親会もあるので、他店舗スタッフとの交流は毎回盛り上がります！
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販促イベント
週末やキャンペーン時に販促イベントを開催しています。スタッフが着ぐるみを着て店舗を盛り上げています。子供たちからも人気があり普段とは違う体験も出来楽しんでいます。
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SDGs
当社は「あいたくなる人がいる。」のコミュニケーションワードのもと、事業活 動を通じてSDGsの達成に取り組み、社会の様々な課題解決及び企業価値の向 上を目指すことにより、持続可能な社会の実現を推進していきます。
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健康経営
当社は、従業員が心身ともに健康であること、幸せであることが大切なことであり、一人ひとりが自分らしく生きがい働きがいをもって過ごしていくことが、企業を強くすることと考えています。従業員とご家族の健康と幸せが、当社発展の基本にあることとして、当社は「健康経営」に取り組んでいます。